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Whistleblowing report

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ATENÇÃO: Esse campo deve ser preenchido da maneira mais completa e detalhada possível.a) Quem fez? Nome completo, local de trabalho, empresa para qual trabalha.b) Quando e onde aconteceu? Que dia ocorreu, em qual evento, em qual unidade da empresa, em qual prédio.c) O que a pessoa fez? O que a pessoa disse? Qual foi a irregularidade, qual frase exata ela disse, qual comportamento ocorreu.O envio de provas, evidências ou indícios da irregularidade também facilita a apuração da denúncia.

Informar data, evento ou reunião que ocorreu.

Informar em qual indústria, jazida ou evento a situação ocorreu.

Denúncia de boa-fé é aquela feita de forma sincera, honesta e verdadeira, sem o intuito de prejudicar ou difamar alguém. A sua intenção é contribuir para a proteção do Sistema Petrobras e das pessoas.

Denúncia de boa-fé é aquela feita de forma sincera, honesta e verdadeira, sem o intuito de prejudicar ou difamar alguém. A sua intenção é contribuir para a proteção do Sistema Petrobras e das pessoas.

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